履歴書の「趣味欄」に書かれた一行──「趣味：写真撮影」。
それだけでは、相手の心には届かない。就活の場では、“撮る理由”まで語れて、はじめて写真が“言葉”になる。
このページでは、写真を趣味に持つあなたが、就活で本当に伝えるべきことは何かを一緒に探っていく。
「なぜ撮るのか」「何を見つめてきたのか」──その奥にある気持ちを、言葉にして届けるために。
“写真が趣味です”だけでは伝わらない──企業が見ているポイント
「写真を撮るのが好きです」と答えたとき、面接官が本当に知りたいのは、カメラの機種でも撮影歴でもありません。
企業が知りたいのは、その趣味の中にどんな“人となり”が見えるかということ。
だからこそ、ただ趣味欄に「写真撮影」と書くだけでは、あなたの熱量や視点は、ほとんど伝わらないのです。
ここでは、企業が「写真が趣味の学生」にどんな視線を向けているのかを丁寧に見ていきましょう。
なぜ「写真」を撮るのかが問われる時代
SNSが普及し、誰もがスマホで簡単に写真を撮れる時代。
そんな今、企業の採用担当者は「なぜこの人は“あえて”写真を撮るのか」に注目しています。
風景を切り取るのが好き、という答えも間違いではありません。ですが、その“好き”の奥にある感情や背景が見えなければ、言葉としての深みがありません。
たとえば、「忙しい日々の中で、光の美しさに立ち止まることが自分を取り戻す時間だった」
──そんなエピソードが語れるだけで、あなたの内面は一気に輪郭を帯びます。
“なぜ撮るのか”を語れる人は、自分自身を見つめる力を持っている。それは、社会に出たときに大きな価値となる力です。
「撮影経験の深さ」より「視点の独自性」が評価される
就活では、「写真歴5年」や「○○賞受賞」といった実績ももちろん評価対象になり得ます。
しかしそれ以上に、“どんな視点で世界を見ているか”という観点が重視されることも多いのです。
たとえば、街角の看板をテーマに撮り続けている学生がいたとします。
その理由が「街の変化が人の生活を映していると感じるから」であれば、その視点には“気づく力”と“問いを持つ力”が感じられます。
企業にとっては、その視点が仕事にどうつながるかを想像できるほうが、数字の実績よりも“人材としての可能性”を感じさせるのです。
写真はただの趣味ではなく、「自分というレンズ」で世界を見る訓練でもあります。
企業が写真趣味に求めている“人柄の気配”とは
結局のところ、企業が知りたいのは「この人と働きたいと思えるかどうか」。
写真趣味を語るときも、その中にどれだけ“あなたらしさ”がにじみ出ているかが鍵です。
たとえば、「人と話すのが苦手で、写真を通じて距離を縮めた経験がある」
──このような語りは、感受性の豊かさや、内向的な強さを伝える材料になります。
「祖父の姿を記録し続けたことで、家族への感謝が深まった」
──このようなエピソードは、情緒の深さや思いやりを感じさせます。
大切なのは、写真という行為の中に、どんな価値観があるのか。
それが伝われば、あなたの「趣味：写真撮影」は、他の100人とは違う意味を持ち始めます。
就活で“写真撮影”を武器にするには──感性を“言葉”に変える力
写真は、心の奥にある「感じたこと」をカタチにする表現です。
ですが、就活ではそれを“言葉で説明する”ことが求められます。
感覚を論理に変えるのは、簡単なことではありません。でも、それができたとき──写真という趣味は、あなたの“伝える力”の証明になります。
ここでは、「撮る理由」や「写真を通して得た気づき」を就活の文脈でどう伝えるかを、具体的に考えていきましょう。
“好き”から一歩踏み込む──「撮る理由」の言語化
「なぜ写真を撮るのですか？」という問いに、あなたはどう答えるでしょうか。
「楽しいから」「癒されるから」──その気持ちは大切です。ですが、それだけでは“その人ならではの背景”が見えてきません。
たとえば「日常の中の見過ごされがちな瞬間を切り取りたい」とか、「誰かの無意識な優しさを残したい」といった想い。
そうした“なぜ撮りたいと思ったのか”という動機を言語化できると、あなたの内面が写真と重なり、言葉に説得力が生まれます。
就活では、どんなエピソードにも「理由」「過程」「結果」の3つが必要。
写真を例にするなら、「なぜその写真を撮ったのか」「どう工夫したのか」「そこから何を学んだのか」という物語構造が重要です。
被写体を通じて伝える“自分らしさ”
写真を通して見えてくるのは、あなたの“視点”です。
どんな被写体を選び、どんな瞬間にシャッターを押すのか──その選択に、無意識のうちにあなた自身がにじんでいることがあります。
たとえば、何気ない食卓や駅のホームなど、誰も注目しないような場所を撮るとしたら、そこには「普通の中にある美しさ」を見つける力があります。
また、人の表情に惹かれてポートレートを撮るなら、それは「人との距離感」や「共感力」に関心がある証かもしれません。
被写体の選び方は、あなたの価値観の映し鏡。
就活で写真を語るときには、その裏にある“自分らしさ”を丁寧に見つけて、伝える準備をしておきましょう。
写真が自分にもたらした変化を語る
写真を撮り続けてきた中で、あなたが得た“変化”はありますか？
その変化こそが、就活で伝えるべき「成長」の証になります。
たとえば、「以前は気づかなかったことに目が向くようになった」という変化。
あるいは「他人の立場に立って考える習慣がついた」など、写真を通じて育った感受性や視野の広がり。
それらは、どれも“就活で求められる資質”とつながっています。
写真は感覚的な営みですが、その中にある思考のプロセスや自己成長を言葉にできる人は、「考える力」や「伝える力」も評価されやすくなります。
趣味があなたをどう変えたか──それを語れる人は、どんな業界でも信頼される存在になれるはずです。
履歴書・面接で差がつく！写真趣味の伝え方実例
就活で「趣味：写真撮影」と書くこと自体は、めずらしいことではありません。
だからこそ、“どう伝えるか”が圧倒的に大切になります。
ここでは、実際のエントリーシートや面接で差がつく「伝え方のコツ」と、「NG／OKの比較例」をご紹介します。
写真という個人的な趣味を、就活という社会的な文脈にどう変換するか──そのヒントが、きっと見えてくるはずです。
NG例：「風景を撮るのが好きです」だけでは足りない
最もよく見かけるのが、「趣味：写真撮影（風景を撮るのが好きです）」という一文だけの記述です。
一見シンプルで誤りはないように思えますが、この一文だけでは“人物像”が浮かんできません。
企業は、趣味からその人が「どんな価値観を持っているのか」「どう物事に向き合うのか」を知りたいと思っています。
単に「好き」とだけ書いてしまうと、“受動的な印象”になりやすく、深みが感じられないのです。
履歴書では、趣味があなたの人柄や行動力を映すものとして機能するように、“理由”や“具体的な経験”を添える工夫が必要です。
OK例①：「撮ることで視野が広がった」という成長を伝える
例えば次のような伝え方があります：
「大学時代、街を歩いていて気になった瞬間を写真に収めることが習慣になっていました。
最初は“綺麗”や“珍しい”という感覚だけでしたが、続けていくうちに、日常の中の微細な変化に気づけるようになりました。
その経験は、今の自分の“観察力”や“気配り”の原点です。」
この例では、「写真」という趣味を通じて、“視野が広がったこと”“自分の成長につながったこと”を明確に語れています。
企業が最も知りたいのは、あなたが“何を感じ、どう変わったか”というプロセス。
写真はその変化を語るきっかけになる“物語の入口”になれるのです。
OK例②：「伝える手段としての写真」をエピソードで語る
もうひとつのアプローチは、写真を「伝えるための手段」として捉える視点です。
たとえば：
「高校時代、文化祭で自分たちのクラスの様子を記録する係になりました。
皆の表情や準備の様子を撮影し、終わった後にフォトブックを制作。
“この写真、いいね”“あの瞬間を残してくれてありがとう”と言われたことが、誰かに“伝わる”写真を撮りたいと思った原点です。」
このような経験は、“受け手”の存在を意識した表現力をアピールする材料になります。
一方的な記録から、双方向の伝達へ。
その感覚を持っている人材は、企業にとっても“伝える力”を持つ貴重な存在になります。
OK例③：就活の志望動機と写真の接点をつくる
もう一段深いレベルでは、写真という趣味と、就職先との接点を結びつけて語る方法があります。
たとえば、出版・広告・メディア・福祉・教育など、“人の感情”や“表現”に関わる業界であれば、次のような展開が有効です：
「写真を通じて、人の気持ちや空気の温度のようなものを伝えたいという思いが強まりました。
そんな私にとって、貴社の“言葉や表現で心を動かす”という理念に深く共感しました。
写真で培った“気づき”や“伝えたい気持ち”を、今後は言葉や文章のフィールドで活かしたいと考えています。」
これは、“趣味→価値観→志望動機”という一本の線がつながっている好例です。
こうしたストーリーが語れると、写真が“特技”以上に、“自己理解”の道具になっていることが伝わります。
“撮る理由”が、あなたの物語になる
就活というのは、正解を探す場ではありません。
むしろ、自分だけの物語を見つけて、それを誰かに“渡す”時間でもあります。
「写真が趣味」と書くその一行の裏に、あなたがどんな風に世界を見てきたのかを、少しずつ言葉にしていってください。
履歴書に書かれたその一文が、採用担当者の心に残るかどうかは、“なぜ撮ってきたか”を語れるかどうかにかかっています。
写真は、シャッターの数ではなく、その先にある「思い」で選ばれる時代。
そして、思いを言葉にできるあなたは、きっとこれからの社会でも、誰かと“共感”でつながる力を持ち続けられるはずです。
写真が好きでよかった──そう思える一文を、どうかあなたの手で。
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